1、作为企业管理者，应该有各种各样的技能，如技术技能，概念技能和人际交往能力。对于不同层次的管理人员，重点需要掌握的技能也将是不同的，但每级管理人员的人际交往能力需要重点掌握的技能。
2、企业管理者应该迅速做出决定，然后根据计划做出相应的决策的能力。做出正确的决策，克服从众心理，拥有良好的自信心。
3、管理咨询公司指出，企业管理要组织领导团队一起完成既定的目标。能够激励他人跟随你一起努力实现共同的目标，也创造了一个成长和共存的环境。
4、管理者不仅让员工体验到解决问题，共同分享成功的乐趣，同时也让员工知道他们是这个团队的一员，每个人都是一个有价值的贡献者。管理咨询通过及时有效的沟通，可以解决大量的现有和潜在工作中的问题。
5、企业管理者应该经常鼓励员工的创新精神。完成各个历史时期的企业特定的业务目标，管理咨询需要适时的根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势加以整合，每一次调整都是一次创新。技术创新是企业提高市场竞争力的重要途径。